XKLĐ Nhật Bản đang làm một trong những thu hút số lượng lớn lao động tham gia hàng năm. Cùng với đó, số lượng các công ty XKLĐ Nhật Bản cũng tăng nhanh chóng, làm người lao động gặp khó khăn trong việc lựa chọn được cho mình một công ty uy tín. Dưới đây là một số bí quyết giúp người lao động phân biệt đâu là công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín, đâu là công ty lừa đảo.

1. Công ty có giấy phép hoạt động

Điều đầu tiên bạn cần làm là chọn được một công ty XKLĐ Nhật Bản hợp pháp, điều đó có nghĩa là công ty đó phải có đủ hồ sơ giấy tờ đúng pháp luật và được bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp phép.

Để biết được điều này bạn có thể kiểm tra thông tin trên website của bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (http://dolab.gov.vn/) hoặc bạn cũng có thể đề nghị doanh nghiệp xuất trình bản sao công chứng giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.

Trong trường hợp đó là các công ty thành viên, chi nhánh hoặc các trung tâm là đơn vị trực tiếp thực hiện chức năng XKLĐ Nhật Bản của doanh nghiệp XKLĐ thì theo quy định của pháp luật đơn vị đó phải niêm yết công khai quyết định của doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho đơn vị và bản sao giấy phép hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ tại trụ sở của đơn vị.

2. Hoạt động lâu năm trong lĩnh vực XKLĐ

Những công ty càng hoạt động và phát triển lâu năm trong lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản thì càng chứng tỏ công ty đó uy tín, được nhiều người lao động tin tưởng chọn lựa. Bởi lẽ, để tạo được sự tin tưởng của các xí nghiệp, công ty tại Nhật Bản và giữ chân được người lao động là không hề dễ dàng.

Tham gia vào chương trình XKLĐ Nhật Bản người lao động sẽ có cơ hội được nhận mức lương hấp dẫn, được hưởng các chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, việc tham gia vào chương trình TTS chỉ diễn ra một lần nên tình trạng người lao động trốn sau khi kết thúc hợp đồng là điều khó tránh khỏi. Điều này đã tạo ấn tượng không tốt với các đối tác Nhật Bản và có ảnh hưởng không nhỏ đến các công ty phái cử và các thế hệ thực tập sinh sau này.

Người lao động khi trốn nếu bị các cơ quan chức năng bắt được, công ty tiếp nhận sẽ bị xem xét, nghiệp đoàn bị xử lý và các doanh nghiệp, xí nghiệp tại Nhật Bản sẽ không làm việc với công ty phái cử ở Việt Nam nữa. Vì vậy những công ty nào có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản là những công ty uy tín.

3. Trực tiếp liên hệ với công ty XKLĐ mà bạn chọn

Con đường ngắn nhất để bạn có thể ra nước ngoài làm việc đó là hãy liên hệ trực tiếp với bộ phận tuyển dụng của công ty XKLĐ. Bạn nên tránh qua trung gian như được người giới thiệu, thông qua người quen… chắc chắn sẽ thành công.

Có thể đó tất cả chỉ là những cái cớ để đánh vào lòng tin, hòng dụ dỗ bạn. Hãy nói không với những gì mà đối tượng thứ 3 này bởi đơn giản không có gì là quá dễ dàng, vì thế bạn phải luôn đủ tỉnh táo để có cái nhìn khách quan nhất về XKLĐ Nhật Bản.

4. Đề phòng với những công ty XKLĐ Nhật Bản có mức chi phí quá thấp

Để tuyển chọn được nguồn lao động sang Nhật Bản là điều không hề dễ dàng, bên cạnh đó với sự khó khăn của những công ty, xí nghiệp Nhật Bản nên nhiều công ty tìm mọi cách để tuyển được nhiều lao động dù đơn hàng tuyển số lượng rất ít.

Với những chi phí tư vấn không chính xác là cách mà những đối tượng cò mồi, môi giới thu hút người lao động. Khi bạn đã đóng một khoản tiền cọc khá lớn thì tiếp đến sẽ có nhiều khoản chi phí phát sinh thêm. Vì vậy khi bạn chọn một doanh nghiệp XKLĐ Nhật Bản thì đừng nên để chi phí làm ảnh hưởng đến quyết định của bạn bởi chi phí không thể quyết định tất cả.

Đồng thời, hững công ty XKLĐ uy tín đều đều được liệt kê một cách cẩn thận, kỹ lưỡng, minh bạch các khoản chi phí trong hợp đồng nên bạn cần phải lưu ý.

Đọc thêm: chi phí đi xkld gồm những khoản nào?

5. Nên xem xét kỹ về điều kiện, khả năng của bản thân

Trước khi quyết định tham gia vào chương trình XKLĐ Nhật Bản bạn nên xem xét kỹ vào tình hình và điều kiện của gia đình mình để biết được:

- Liệu tài chính có đủ không?

- Khả năng có cho phép không?

Nếu bạn đang ở độ 34-35 tuổi mà vẫn còn muốn đi XKLĐ Nhật Bản thì khả năng bạn rơi vào những cty lừa đảo là khá cao. Để có thể đi XKLĐ Nhật Bản thì không phải bạn đóng tiền là chắc chắn có thể đi được mà bạn phải học và có sức cạnh tranh cao nhằm thu hút nhà tuyển dụng khi phỏng vấn.

Có thể nói, không có gì là dễ dàng nhưng nếu bạn kiên trì theo đuổi mục tiêu thì chắc chắn sẽ thành công. Chọn được một công ty XKLĐ tốt, bạn sẽ được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, được các doanh nghiệp thường xuyên phỏng vấn và thi tuyển. Những điều đó chắc chắn sẽ giúp bạn có được những kinh nghiệm hữu ích khi tiếp xúc với người Nhật, lúc này lấy lòng được nhà tuyển dụng với bạn sẽ không khó. Hy vọng, bài viết này sẽ giúp bạn đề cao cảnh giác và có được nhiều thông tin hơn về chương trình XKLĐ Nhật Bản.

Nếu bạn còn băn khoăn hay thắc mắc gì liên quan đến các điều kiện để xuất khẩu lao động nhật bản 2020 thì hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp kịp thời, đầy đủ nhất.

Thông Tin Liên Hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ NOZOMI JAPAN

Hotline: 0393125151.
Địa chỉ: Tầng 5, Toàn nhà M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.
Chi nhánh công ty tại Nhật Bản : 1-2-19 Sakaemachi, Hino, Tokyo, Japan.