Nếu bạn quan tâm hoặc đã từng tìm hiểu về XKLĐ Nhật Bản chắc hẳn đã từng nghe đến những khái niệm như thực tập sinh, tu nghiệp sinh. Tuy nhiên, vẫn có nhiều người hiểu lầm rằng hai chương trình này về bản chất là giống nhau, có chăng chỉ khác nhau về cách gọi. Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về hai chương trình này, Nozomi Japan sẽ giải thích rõ hơn ngay sau đây. Mời bạn đón đọc!

Sự khác nhau giữa Tu Nghiệp Sinh và Thực Tập Sinh

1. Chương trình Tu Nghiệp Sinh tại Nhật

Tu nghiệp sinh tại Nhật Bản là chương trình tiếp nhận người lao động nước ngoài và hỗ trợ cho họ học tập những kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng nghề nghiệp cũng như các ngành sản xuất của Nhật trong thời gian 1 năm.

Điểm điểm làm việc: các nhà máy, xí nghiệp tại Nhật.

Tư cách lưu trú: Người lao động khi tham gia vào chương trình này sẽ được cấp lưu trú dưới tư cách tu nghiệp sinh.

Nói cách khác, tu nghiệp chung nghĩa là được học tập tiếng nhật, văn hóa, các quy tắc trong lao động và làm việc, đào tạo kỹ năng về sản xuất và một số nội dung khác.

Tu nghiệp thực tế: Sau quá trình học tập tu nghiệp sinh sẽ làm việc thực tế tại các cơ sản sản xuất theo đúng với kỹ năng được đào tạo.

Thời gian từ 6 tháng đến 1 năm.

2. Chương trình Thực Tập Sinh kỹ năng tại Nhật

Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật là chương trình giúp các tu nghiệp sinh sử dụng những kỹ năng được được đào tạo và thành thạo để áp dụng vào công việc thực tế tại Nhật với mối quan hệ chủ - thợ.

Địa điểm làm việc: thực tập sinh làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp đã trải qua tu nghiệp.

Tư cách lưu trú: chuyển từ tư cách tu nghiệp sinh sang hoạt động chỉ định đặc biệt.

Thời gian: tổng thời gian tu nghiệp và thực tập kỹ năng không quá 3 năm, hiện nay có thể gia hạn thêm 2 năm tổng là 5 năm. Thời gian tu nghiệp dưới 6 tháng sẽ không được tham gia vào thực tập kỹ năng.

Tóm lại: chương trình tu nghiệp sinh chính là bước khởi đầu của chương trình thực tập sinh kỹ năng. Hay nói cách khác, không phải cứ sang Nhật là bạn sẽ được làm việc ngay mà sẽ phải mất thêm thời gian 1 năm để học tập thêm. Sau khi trải qua các kỳ thi và các kỳ kiểm tra năng lực, nếu như tu nghiệp sinh đạt được trình độ kỹ năng cấp độ 2 thì mới được tham gia vào chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản.

Đọc thêm: tại sao xuất khẩu lao động Nhật lại được gọi  thực tập sinh kỹ năng (tts)?

3. Sự khác biệt giữa tu nghiệp sinh và thực tập sinh tại Nhật

Hiện tại, Nhật Bản có tổng số 63 ngành nghề với 116 loại hình công việc được phép chuyển đổi từ tu nghiệp sinh sang thực tập sinh kỹ năng.

Để so sánh sự khác biệt, người ta chủ yếu dựa vào những yếu tố sau đây:

- Do tu nghiệp sinh là đối tượng được phái cử sang học tập chứ không phải lao động nên sẽ được đối xử và bảo hộ theo luật nhập cảnh của Nhật và không phải áp dụng luật lao động.

- Thực tập sinh kỹ năng là những tu nghiệp sinh sau khi đã kết thúc thời gian học tập và đạt được trình độ năng lực cấp độ 2 sẽ được tiếp tục lao động tại đơn vị thực tập với tư cách là công nhân lao động.

- Thu nhập: tu nghiệp sinh được nhận trợ cấp sinh hoạt (phần lớn không được đi làm thêm) còn thực tập sinh nhận lương theo hợp đồng (có cơ hội đi làm thêm nhiều).

- Bảo hiểm: tu nghiệp sinh được áp dụng tiền trợ cấp quốc gia, bảo hiểm sức khỏe quốc gia và phải tham gia bảo hiểm tư nhân. Thực tập sinh kỹ năng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm lao động.

Trên đây là một vài điểm khác giữa chương trình tu nghiệp sinh và thực tập sinh kỹ năng tại Nhật. Hy vọng sẽ giúp ích cho bạn trong việc lựa chọn hướng đi cho mình.

Mọi thông tin về XKLD Nhật Bản xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ NOZOMI JAPAN

Địa chỉ: Tầng 5, Toàn nhà M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.
Chi nhánh công ty tại Nhật Bản : 1-2-19 Sakaemachi, Hino, Tokyo, Japan.