“Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có được về thăm nhà không?” là câu hỏi được bạn thực tập sinh thắc mắc nhiều nhất. Vậy, hãy để Nozomi Japan trả lời câu hỏi này giúp bạn. 

Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong bao lâu?

Các đơn hàng đi Nhật

Hiện nay, đơn hàng đi Nhật phổ biến nhất là đơn hàng 03 năm, đây cũng là mức thời gian áp dụng cho tất cả các ngành nghề được phép sang Nhật làm việc. Ngoài ra, đơn hàng 01 năm và 05 năm cũng được nhiều người lao động xem xét.

Thông thường, chỉ có khoảng 20% người lao động lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm. Điều này xuất phát từ các lý do sau:

• Người lao động muốn được trải nghiệm cách làm việc, tác phong công nghiệp của người Nhật
• Muốn được học tập, đào tạo nâng cao tay nghề trong thời gian ngắn
• Muốn có cơ hội cọ xát với thị trường việc làm Nhật Bản để làm đẹp CV khi về nước
• Muốn nâng cao vốn tiếng Nhật nhanh nhất
• Không có ý định xa gia đình trong thời gian dài.

Tuy nhiên, không có nhiều lao động lựa chọn đơn hàng 01 năm để sang Nhật làm việc. Thường là họ sẽ chọn đơn 03 năm rồi về nước, hoặc xin visa thêm 02 năm (tổng là 05 năm).

Mức chi phí của từng đơn hàng

Với các đơn hàng có thời gian lưu trú lâu như 03, 05 năm, mức phí xuất cảnh sẽ cao hơn gấp đôi hoặc gấp 3 so với đơn hàng 01 năm. 

Ở Nozomi Japan, mức phí xuất cảnh cho đơn hàng 03 thường dao động trong khoảng 120 - 150 triệu vnđ. Còn mức phí đi đơn hàng 01 năm thì rẻ hơn.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có được về thăm nhà không?

Hầu hết các bạn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đều không tránh khỏi cảm giác nhớ nhà, nhớ quê hương. Quyết định đi sang xứ người làm việc đồng nghĩa với việc, bạn sẽ phải xa bạn bè, không được ở nhà trong các dịp quan trọng như sinh nhật, Tết nguyên đán,... Vì thế, 99% các bạn thực tập sinh đều thắc mắc rằng, “Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có được về thăm nhà không?.

Câu trả lời là có.

Thực tập sinh được phép về nhà trong những trường sau:

• Người thân trong gia đình bị bệnh nặng hoặc có tang gia.
• Con hoặc vợ bị ốm nặng
• Vướng mắc pháp lý, tài chính cần chủ gia đình đứng ra giải quyết 
• Những dịp quan trọng: Tết cổ truyền, việc của gia đình (đám cưới, ma chay, động thổ, khánh thành,…)

Tuy vẫn được về nước trong khoảng thời gian sang Nhật làm việc, nhưng một khi bạn đã ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp, bạn sẽ phải xin phép trước và ghi rõ thời gian về nước là bao lâu.

Việc xin về thăm nhà có khó không?

Có rất nhiều người khi xin về thăm nhà và không quay lại Nhật làm việc nữa, vì vậy, chủ doanh nghiệp rất khắt khe về vấn đề này. Bên cạnh đó, nếu lý do về nước không chính đáng thì chủ xí nghiệp sẽ rất khó có thể chấp thuận. Tuy nhiên, nếu bạn cam kết sẽ trở lại và nêu rõ lý do về nước thì chủ doanh nghiệp vẫn đồng tình.

Chi phí về nước

Tất cả mọi chi phí về nước, người lao động đều phải tự lo liệu, vì đây là mong muốn của bạn. Ngoài ra, thủ tục xin về nước khá lằng nhằng, bạn phải xin phép chủ doanh nghiệp, nghiệp đoàn quản lý lao động và báo cáo với công ty xuất khẩu lao động phái cử bạn sang Nhật làm việc. Nói chung là quy trình khá phức tạp. Mặt khác, chi phí cho chuyến đi không hề nhỏ đặc biệt là thời điểm tết nguyên đán thì giá vé càng đắt đỏ hơn. Vì vậy bạn nên suy nghĩ kỹ về vấn đề này nhé!

Như vậy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có được về thăm nhà không? thì bạn vẫn được về chơi nhà nhé. Nhưng hãy xin phép trước một thời gian để chủ doanh nghiệp sắp xếp lịch nghỉ cho bạn nha.