Khách sạn là một trong những ngành nghề được khá nhiều lao động nước ta yêu thích khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.  Công việc khách sạn rất đa dạng, có nhiều bộ phận khác nhau như: lễ tân, bảo vệ, nhân viên vệ sinh khách sạn/dọn buồng phòng, nhân viên phục vụ, nhân viên bếp ăn….

Điều kiện tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Nhật

Nếu như nhân viên vệ sinh khách sạn có vai trò quyết định đến việc khách hàng có quay lại khách sạn lần thứ hai và những lần sau không thì lễ tân khách sạn lại là bộ mặt của khách sạn. Vì phải tiếp xúc trực tiếp với khách hàng nên là vị trí tuyển dụng này có thường có yêu cầu cao hơn so với các vị trí công việc khác ở khách sạn.

Mỗi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ có yêu cầu tuyển dụng khác nhau, nhưng những yêu cầu cơ bản thường là:

• Nam/ nữ ngoại hình ưa nhìn, đủ chiều cao và cân nặng theo yêu cầu
• Độ tuổi: 18-30
• Sức khỏe tốt, đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm nhập cảnh vào Nhật
• Trình độ văn hóa: thường yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng, đại học, một số đơn hàng tuyển thực tập sinh có thể lấy người tốt nghiệp cấp 3.
• Khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật tốt, thường yêu cầu ứng viên có trình độ N3 trở lên và những ứng viên biết thêm ngoại ngữ khác sẽ được ưu tiên.
• Có lý lịch rõ ràng, không mắc tiền án tiền sự, không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật
• Có khả năng giao tiếp tốt, tính tình thân thiện, vui vẻ, trung thực, cẩn thận

Công việc của lễ tân khách sạn là gì?

• Thực hiện các công việc check in cho khách đến: Chào hỏi khách, hỏi tên khách đặt, hướng dẫn khách điền thông tin đăng ký lưu trú, giao chìa khóa,….
• Tư vấn các dịch vụ cho khách hàng: dịch vụ ăn uống, dịch vụ đặt tour, đặt vé máy bay …..
• Phục vụ khách trong thời gian khách lưu trú tại khách sạn: giữ chìa khóa, nhận đồ giúp,
• Thực hiện công việc check out khi khách trả phòng: nhận chìa khóa, trả lại giấy tờ cho khách, xin ý kiến đánh giá về chất lượng phục vụ của khách sạn, …

Mức lương của vị trí đơn hàng lễ tân khách sạn có cao không?

Lễ tân khách sạn thường làm việc 8h/ngày, có thể làm theo cao và làm 5 ngày/tuần. Lương cơ bản của người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được công ty trả theo giờ làm việc, và phụ thuộc vào khu vực tỉnh thành mà lao động làm việc. Mức lương cơ bản thường từ 28-40 triệu/tháng.

Ngoài lương cơ bản, hàng tháng người lao động còn có thêm khoản tiền thu nhập từ việc làm thêm. Lương tăng ca, làm thêm được trả theo luật lao động Nhật Bản: làm thêm ngày thường bằng 150% lương cơ bản, làm thêm ngày lễ tết bằng 200% lương cơ bản. Do đó, so với các vị trí công việc khác, có thể nói đây là công việc có mức lương ổn định và khá cao.

Lao động nước ngoài làm việc ở Nhật cũng được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của luật pháp Nhật Bản.

Trên đây là một số thông tin liên quan đến điều kiện tham gia đơn hàng lễ tân khách sạn Nhật Bản, công việc cụ thể của lễ tân khách sạn. Nếu có bất kì câu hỏi nào cần giải đáp, bạn đọc vui lòng liên hệ số hotline 0989 515151 để được tư vấn chi tiết.