Đất nước mặt trời mọc luôn là miền đất hứa để các bạn thực tập sinh theo đuổi giấc mơ đổi đời của mình. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho các bạn nhiều thông tin bổ ích về các vấn đề XKLĐ tại Nhật.

Những kiến thức bổ ích bạn cần nắm khi sang Nhật XKLD

Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, có rất nhiều điều mà người lao động quan tâm, từ chi phí đến quy định tham gia XKLĐ. Trước khi nhập cảnh vào Nhật Bản, mọi thủ tục và vướng mắc sẽ được công ty xuất khẩu lao động hướng dẫn và hỗ trợ tối đa vì thế người lao động không cần lo lắng quá nhiều.

Thay vào đó, khi sang đến Nhật Bản làm việc, có khá nhiều vấn đề mà người lao động cần phải giải quyết. Tìm hiểu trước về những vấn đề này sẽ giúp mọi người chủ động hơn trong công việc và cuộc sống.

Trợ cấp tập huấn

Mục trợ cấp tập huấn sẽ có trong các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhiều bạn không hiểu trợ cấp tập huấn là gì, hiểu một cách đơn giản thì đây là một khóa học ngắn trước mà người lao động sẽ học sau khi bay sang Nhật Bản.

Trong vòng 1 tháng đó, chúng ta sẽ được học về những điều cơ bản khi sống và làm việc tại Nhật như văn hóa, cách chào hỏi, không gian sống và làm việc, thuật ngữ chuyên ngành... Tất cả sẽ được nghiệp đoàn cử người hướng dẫn cho người lao động trong tháng đầu tiên. Tháng đó bạn không phải đi làm nên không có lương, thay vào đó là một khoản trợ cấp gọi là "trợ cấp tập huấn"

Lương cơ bản, lương thực nhận và lương làm thêm

Lương cơ bản là mức lương trong hợp đồng lao động mà thực tập sinh đã ký với công ty tiếp nhận. Nhưng các bạn sẽ không nhận toàn bộ số tiền này vì phải trừ đi tiền đóng bảo hiểm bắt buộc, tiền thuế thu nhập cá nhân...và khi về tới tay nó chính là lương thực nhận.

Lao động sang Nhật Bản làm việc ngoài công việc làm giờ chính mỗi ngày sẽ có khoảng thời gian làm thêm nếu công ty, xí nghiệp nhiều việc. Tùy vào là ngày nghỉ, ngày lễ hay làm đêm mà lương làm thêm sẽ khác nhau. Mức lương làm thêm ít nhất cũng cao hơn 25% so với lương làm chính thức nên khoản lương này cũng giúp bạn thực tập sinh có thêm thu nhập kha khá.

Công ty tiếp nhận Nhật Bản và nghiệp đoàn Nhật Bản

Liệu có sự khác nhau giữa công ty tiếp nhận Nhật Bản và nghiệp đoàn Nhật Bản? Chắc hẳn không phải ai cũng biết được sự khác biệt giữa 2 đơn vị này. Công ty tiếp nhận Nhật Bản là công ty mà các bạn lao động sẽ làm việc khi ở Nhật Bản còn nghiệp đoàn Nhật Bản chính là một đơn vị môi giới lao động ở Nhật.

Các công ty tiếp nhận khi có nhu cầu tuyển lao động sẽ gửi thông tin cho nghiệp đoàn, nghiệp đoàn sẽ gửi thông tin cho đơn vị phái cử ở Việt Nam tìm ứng viên. Sau đó, công ty tiếp nhận sẽ phỏng vấn và chọn ứng viên trúng tuyển.

Người lao động sang làm việc tại Nhật nhất định phải chịu sự quản lý của nghiệp đoàn, và phải là một đơn vị đã được cấp phép. Nghiệp đoàn có trách nhiệm quản lý và đảm bảo quyền lợi cho người đi sang xuất khẩu lao động.

Vấn đề nhà ở và điện nước

Vấn đề ăn ở luôn là vấn đề quan trọng và đáng quan tâm khi đến một nơi xa lạ sinh sống và làm việc. Thực tế khi thực tập sinh đi XKLĐ Nhật Bản sẽ được ông ty tiếp nhận sắp xếp chỗ ở, đương nhiên tiền ăn ở là tiền túi của người lao động.

Chi phí ở Nhật khá đắt, đắt hơn rất nhiều so với ở Việt Nam đặc biệt ở các thành phố lớn. Điện nước cũng vậy, tất cả mọi thứ thuộc về chi tiêu cá nhân, sinh hoạt cá nhân chúng ta phải kiểm soát để tránh "vung tay quá trán".

Gửi tiền về nước cho gia đình

Gửi tiền về Việt Nam cho gia đình là nhu cầu chung của tất cả người lao động khi làm việc ở Nhật sau một thời gian nhất định. Nếu gửi tiền về nước thông qua các ngân hàng lớn thì phí khá cao, để tiết kiệm hơn thì gửi qua thẻ vẫn là phương án tốt nhất.

Ngoài ra, một số thực tập sinh cũng thường gửi tiền về định kỳ thông qua các đợt pháo cử thăm thực tập sinh hoặc nhờ người quen gửi về.

Trong trường hợp về nước trước hạn

Có không ít trường hợp thực tập sinh trong quá trình làm việc phải quay về nước sớm hơn hạn định vì vi phạm hợp đồng lao động, vi phạm luật tại Nhật hoặc vì một vài lý do cá nhân khác. Trong trường hợp đó, thực tập sinh phải chịu trách nhiệm trả các chi phí đền bù hợp đồng và lưu tên trong danh sách hạn chế nhập cảnh của Nhật Bản.

Vì vậy, hãy cố gắng chấp hành tốt các điều khoản đã ký trong hợp đồng và thực hiện đầy đủ những quy định chung của xí nghiệp, công ty tiếp nhận. Hãy cố gắng làm việc thật chăm chỉ để hoàn thành tốt thời gian lao động tại nước bạn và về Việt Nam nhé!

NOZOMIJAPAN Xin chúc các bạn thành công!

>> Những Điều Quan Trọng Khi Lưu Trú XKLD tại NHẬT BẢN - Nếu Không Muốn Bị Trục Xuất <<